SOS MANAGER

Soutenir les collaborateurs en souffrance et co-construire une solution concertée  

POUR QUELS OBJECTIFS ?

  • Sortir d'une situation de tension sans entacher sa réputation 

  • Proposer un regard neuf sur une situation dégradée 

  • Se projeter et ouvrir sur de nouvelles perspectives d'action sécurisantes

  • Eviter l'épuisement progressif et insidieux d'un collaborateur ou d'un encadrant

OPERATIONS SPECIALES 

Une entreprise est une entité vivante qui fonctionne au rythme des turbulences, des injonctions paradoxales, des conflits, des réductions d'effectif ou encore des augmentations de charge de travail. Cela peut générer des zones de fragilité.

Vous vivez un moment difficile dans votre entreprise et vous pouvez difficilement en parler autour de vous, par crainte d'être jugé ou pour protéger votre image ?  

Prenez contact avec nous, nous pouvons vous aider.

 

Les raisons qui peuvent vous amener à nous contacter (liste non exhaustive) :

  • Une relation toxique qui vous étouffe et vous prive de certaines libertés.

  • Une situation de surcharge qui vous met en grande difficulté, qui vous épuise.

  • Une personne manipulatrice qui met en péril votre réputation ou votre carrière. 

  • Une situation de conflit important au sein de votre équipe. 

Modalités d'action : Opération spéciale au forfait 1/2 journée ou journée

   

  • Analyse de contexte et compréhension des mécanismes toxiques en présence

  • Prise de hauteur et recherche de solutions 

  • Entrainement personnalisé pour passer à l'action et sortir de la "crise" 

 

Objectif : Mieux dormir, obtenir un regard neutre sur la situation, entrevoir le soleil et la sérénité

ENTREPRISE EN DIFFICULTE

Dans la perspective d'aider les dirigeants de TPE et PME qui sont en souffrance sur le plan économique ou sur le plan humain (certainement les 2) et qui n'ont pas suffisamment de ressources pour sortir de la crise, nous avons imaginé un dispositif pour sortir de l'impasse et leur permettre de se concentrer sur leur métier. 

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