FOCUS OBJECTIF GLOBAL . REGULATION EMOTIONNELLE . PERSPECTIVES DE SORTIE DU JEU DE POUVOIR
SOS RELATIONS TOXIQUES
Soutenir un collaborateur en souffrance et co-produire une solution d'apaisement et de sérénité
" Je sens que je vais craquer ! "
Une entreprise est une entité vivante qui fonctionne au rythme des contraintes, des injonctions paradoxales, des conflits, des réductions d'effectif, des urgences, des imprévus et encore bien d'autres maux. Cela peut générer des zones de turbulence.
Pour vous, cela se traduit par :
- Une relation toxique avec une personne de l'entreprise ou un client mal-intentionné,
- Une surcharge mentale permanente,
- Une atteinte à votre identité professionnelle,
- Une perte profonde de sens et/ou d'utilité.
- Etouffé voir enfermé dans cette relation,
- En grande difficulté et épuisé par la tâche,
- En péril dans votre réputation ou votre carrière,
- Agressé, tiraillé, à bout de nerf.
Bref, vous vivez un moment difficile dans votre entreprise et vous pouvez difficilement en parler autour de vous, par crainte d'être jugé ou pour protéger votre image. Cette situation pèse sur votre moral, affecte votre confiance en vous et vous empêche de dormir.
Il est grand temps d'y mettre un terme !
Adoptez un nouveau regard sur la situation et retrouvez du souffle et des perspectives plus joyeuses
L'opération spéciale S.O.S Relations toxiques vous permet rapidement de :
- Analyser le contexte et comprendre les mécanismes toxiques en présence,
- Prendre de la hauteur et rechercher des solutions,
- Passer à l'action et sortir de la "crise" par un entrainement personnalisé.
Au terme de la prestation, vous pourrez :
- Sortir d'une situation de tension sans entacher votre réputation,
- Adopter un regard neuf sur une situation dégradée,
- Vous projeter et vous ouvrir à de nouvelles perspectives d'action sécurisantes,
- Eviter l'épuisement progressif et insidieux d'un collaborateur ou d'un encadrant.
