PREVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX, GESTION DU STRESS, QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
SANTÉ AU TRAVAIL
Améliorer sensiblement la qualité des relations et garantir la santé au travail
POUR QUELS OBJECTIFS ?
S'approprier une réelle culture de prévention et d'anticipation des risques
Promouvoir les actions favorables à une meilleure qualité de vie au travail
Réduire et réallouer les coûts cachés liés à la souffrance au travail
Associer la santé des collaborateurs à la santé économique de l'entreprise
QUAND FAIRE APPEL A NOUS ?
Nos intervenants sont aguerris à l'animation d'équipe et sont en capacité de mettre les participants en mouvement pour renforcer l'impact
de nos interventions.
Pour animer tout ou seulement une partie de vos conventions sécurité annuelles.
Pour provoquer l'échange suite à un problème concret rencontré dans l'entreprise.
Pour interpeller les collaborateurs en osant des décalages pertinents.
Par exemple, nous avons sensibilisé les collaborateurs d'un groupe de BTP sur les comportements à risque et les responsabilités de chacun sur le chantier en passant par l'expérience de la sécurité dans les forces spéciales.
NOS SOLUTIONS
Grâce à un réseau pluridisciplinaire de qualité (spécialistes RH, Psychologues du travail, professionnels de santé..), nous répondons aux problématiques RH liées à la santé et à la sécurité au travail.
Nous adressons 2 offres distinctes :
La prévention santé sécurité
Sous forme d'ateliers pratiques ou de conférences interactives.
Prévention des TMS (troubles musculo-squelettiques),
Interdépendance et vigilance partagée en matière de sécurité,
Les besoins alimentaires au travail,
L'intérêt de la naturopathie dans le cadre de la prévention,
L'intervention in situ, pratique et opérationnelle
Diagnostic Risques Psycho-sociaux et DUERP,
Sensibilisation aux Risques Psycho-Sociaux et préconisations,
Analyse d'impacts des projets de changement.
Ça m'intéresse, je veux être rappelé !
Olivier Bataillard, votre interlocuteur unique
06 14 20 13 46
o.bataillard@nipsko-evolution.fr
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