Faciliter la remise en mouvement d'un collaborateur en manque d'inspiration ou de repères
" A quoi bon, ça ne sert à rien ! "
Une entreprise propose une diversité de situations parfois ubuesques, difficiles à comprendre. Le manque de visibilité stratégique peut provoquer une perte de sens et/ou de cohérence pour les collaborateurs. Des changements permanents et des niveaux d'urgence injustifiés induisent des réajustements constants, générateurs de fatigue et de démobilisation.
Pour vous, cela se traduit par :
- Une perte profonde de sens et de cohérence,
- Des douleurs physiques, une perte de sommeil,
- Le sentiment d'être une girouette,
- Une qualité de travail dégradée.
... et vous vous sentez :
- Désengagé au travail,
- Désabusé à la moindre contrariété,
- Apathique aux réflexions des autres,
- Démobilisé par l'absence de reconnaissance.
En d'autres mots, vous n'avez plus la combativité pour mener vos missions et vous pouvez même manifester une envie d'ailleurs, sans avoir la force suffisante pour vous relancer. Bref, vous ne voyez pas de porte de sortie concrète de cet état "léthargique" qui ne vous ressemble pas.
C'est le moment de prendre le contrepied de la situation !
Envisagez un nouveau point de vue de la situation et retrouvez du peps et des perspectives vitaminées
L'opération spéciale Perte de motivation et d'énergie vous permet rapidement de :
- Analyser le contexte et identifier le déclencheur et/ou la cause racine de cette défaillance passagère,
- Prendre du recul et accéder à de nouvelles ressources,
- Passer à l'action et
se réoxygéner grâce à un soutien personnalisé.
Au terme de la prestation, vous pourrez :
- Activer les leviers de votre sérénité en autonomie,
- Poser des limites en cohérence avec vos valeurs,
- Etablir un plan d'action pour ralentir quand tout s'accélère sans culpabiliser,
- Prendre vos
responsabilités et vous affirmer sans pour autant nuire aux autres.