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Olivier Bataillard
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Peut on envisager une issue positive aux problématiques de santé des salariés en entreprise en focalisant en permanence notre attention sur les RPS, les troubles musculo squelettiques ou encore le harcèlement moral ?
Comment aider un collaborateur à reprendre son souffle et sortir d'une spirale négative ? Quelques points de repères pour les managers.
Se préparer, c’est se renseigner sur l’entreprise cliente mais aussi sur la personne qui vous reçoit. Les réseaux sociaux peuvent largement vous aider sur ce point – Linkedin, Facebook, ... Ces précieuses informations vous permettront d’orienter vos questions lors de vos entretiens.
