Accompagner le progrès et conduire les hommes au succès grâce à un mental d'exception

POUR QUELS OBJECTIFS?

  • Acquérir des compétences opérationnelles  

  • Développer des aptitudes pour manager sous pression

  • Faire grandir et animer son équipe en confiance

  • Accroître sa performance mentale et élever son niveau d'audace

Modules ressources (MR)  pour nourrir le sujet et monter

en compétences au rythme d’apprentissage de chacun

Une dynamique de progrès inscrite dans la durée 

(Modules définis en fonction des besoins réels des participants et dispensés sur une période de 3 à 9 mois

 

 + Un processus ajusté en temps réel  

 

= Création de valeur pour le salarié et de richesse pour l’entreprise

CONCRETEMENT

 

  •  Le module des fondamentaux (pré-requis aux modules ressources)

            Pédagogie inversée (75% d’exploration et d’intégration pratique et 25% de bases théoriques). 

       

Durée de 1 à 3 jours. 

 

  • Les modules ressources (MR) 

Formats courts pour faire des focus sur des notions clés et favoriser les transferts dans l’environnement professionnel

MR de structuration (ex : cartographie des compétences de l’équipe, prise de décision sous stress, conduite du changement..) 

MR de performance mentale (ex : outil efficacité sous pression, outil perception, outil concentration /relaxation….) 

 

            Des sessions d’ancrages sont réalisées en début de chaque MR et/ou en inter session suivant les cas.  

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