FORMATION

Un processus d’apprentissage performant au service du développement des Hommes

LA FORMATION PERMET DE :

 

Monter en compétences et être utile au bon fonctionnement de l’entreprise

Anticiper les futurs besoins du marché et garantir l’employabilité des personnes

Créer des zones de stabilité dans un environnement sous pression

Prendre de nouvelles responsabilités avec sérénité

COMMENT SE DÉROULENT NOS FORMATIONS ?

 

 

 

Un temps de bilan et de préparation : Etape individuelle de recueil des enjeux propres à chacun (enjeux réels et enjeux cachés) 

 

Un temps d’entrainement «sécurisé», de réajustement des erreurs, de feed back d’enrichissement collectif, de contenus d’exploration et de prise de décision intuitive....basé sur 3 principes clés : Le droit à l’erreur, la répétition et l’agilité mentale.

 

Un temps de maturation inter-session avec la conservation du lien avec l’intervenant pour des réponses aux interrogations in situ et un soutien réel sur le terrain.

 

Un temps d’intelligence collective peut être incorporé à la solution quand la demande concerne une équipe dans son ensemble. 

Les thématiques que nous adressons: 

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL - PRÉVENTION SÉCURITÉ - MANAGEMENT CONDUITE DU CHANGEMENT

 

Afin de répondre à chaque participant et chaque entreprise de manière spécifique, notre solution innovante conjugue :

Application des indicateurs qualité par les organismes de formation (décret qualité de la formation. )

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