Mot du dirigeant Notre engagement Mentions légales
Définition du coaching Cadres et dirigeants Coaching d'équipe Jeunes en orientation Entraîneurs / Coach
La formation professionnelle Management Gestion du stress Développement personnel Communication
Cocktail d'activités zen Atelier t'chi clown Atelier stretching Atelier Thé et Massage Atelier cirque
Notre méthodologie Notre pédagogie Nos outils Le Jeu du Tao Le DISC Le sport et l'entreprise
Partenaires Références



METHODE DISC : LE LANGAGE DES COULEURS

 

Que nous apprend le comportement ?


Le modèle comportemental aide à mieux se connaître et à mieux comprendre les autres. Il permet de mesurer sa part et l’impact de ses attitudes dans la relation avec les autres. Autrement dit, le langage des couleurs permet de comprendre ses rapports aux autres, comprendre sa communication, comprendre comment s’expriment les moments de tension. Avoir les clés sur son comportement améliore votre performance individuelle et collective.


Comment cela marche ?

Le questionnaire langage des couleurs se fait sur Internet, il est composé de 24 questions, il est rapide, accessible depuis n'importe quel poste d'ordinateur.
Le questionnaire se fait entre 10 et 15 minutes.
Ces réponses sont analysées et permettent d'éditer un rapport personnalisé, qui vous apporte les clés sur le comportement du répondant.


Nous utilisons ce rapport pour  mettre en avant les forces du répondant ainsi que que ses faiblesses, et ainsi mettre en place les séances d'entraînement de compétences nécessaires à l'amélioration de ses performances.



Voir les applications possibles du DISC

Site réalisé par Novius et motorisé par Publi-Nova