PILOTAGE DE PROJETS COLLABORATIFS

 

 

Pour faciliter l'implication de tous les membres d'une équipe projet, nous nous appuyons sur une approche pragmatique voir ici   qui se fonde sur des postulats comme celui ci :

Chez tout individu ou dans chaque organisation, quelque chose fonctionne bien.

 

Notre démarche offre un processus dynamique qui invite les gens à bâtir le type d’organisation et le monde dans lequel ils veulent évoluer

 

 

3 raisons qui justifient que la méthode fonctionne réellement :

 

• Explorer les aspects positifs d’une situation et dialoguer sur les forces et les possibilités est beaucoup plus engageant pour les participants que de parler des problèmes à régler.

• Les images positives qui émergent dans les conversations incitent à l’action et favorisent de nouveaux comportements.

• Les participants se sentent valorisés et le sentiment de confiance en eux-mêmes est rehaussé 

 

 

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